Quand la culture devient un avantage concurrentiel durable
Toutes les organisations ont une culture…
Qu’elle soit formalisée ou implicite, visible ou souterraine, elle influence chaque décision, chaque interaction, chaque manière de travailler.
La culture d’entreprise façonne la façon dont les équipes collaborent, dont les décisions sont prises et dont la stratégie se traduit concrètement sur le terrain.
Comme l’exprimait Peter Drucker (‘La culture mange la stratégie pour le petit déjeuner‘), la culture dépasse la stratégie lorsqu’elle reste ignorée.
Une culture alignée accélère l’exécution.
Une culture désalignée freine même les meilleures intentions stratégiques.
Objectif de la conférence
Comprendre ce qu’est réellement la culture organisationnelle, comment elle agit au quotidien et pourquoi elle constitue un facteur clé de performance.
Vous repartirez avec une grille de lecture claire pour analyser votre propre culture, identifier les zones de cohérence ou de friction avec votre.
Posez les premières bases d’une culture plus fonctionnelle, au service de vos objectifs.
Programme de la conférence
- La culture d’entreprise comme un système vivant, à la fois visible et invisible, qui influence les comportements au quotidien;
- La distinction entre culture fonctionnelle et culture dysfonctionnelle, toujours analysée au regard de la stratégie poursuivie par l’organisation;
- Une lecture simple et parlante de l’entreprise à travers le modèle ‘Multifocus’, pour comprendre ce qui se voit et ce qui agit en profondeur;
- Les raisons pour lesquelles la culture ne se copie pas et constitue un levier puissant de différenciation et de performance;
- L’importance de mesurer et de gérer la culture organisationnelle pour la rendre cohérente, pilotable et évolutive;
- Des exemples concrets illustrant les impacts directs sur l’engagement des équipes, la collaboration, la productivité et la capacité à changer.
Pourquoi participer ?
- Une méthode simple, claire et opérationnelle
- Des exemples concrets et immédiatement applicables
- L’opportunité d’échanger avec un expert et d’autres entrepreneurs de la région
- Une conférence 100% gratuite, réservée aux membres d’AKT-CCILB et à ses partenaires
Modalités :
- Lieu : AKT-CCI Luxembourg belge, Grand’Rue 1 à 6800 Libramont
- Date : le vendredi 20 mars de 12h00 à 14h00, avec un sandwich
- Tarif membres : 97 € HTVA
- Tarif non-membres : 117 € HTVA
Formateur :
Marc JACOBS - The Culture Factor Belux
Marc Jacobs est Managing Partner chez The Culture Factor Belux, un cabinet dédié à l’étude et à l’optimisation de la culture d’entreprise dans un contexte stratégique. Il accompagne des organisations dans la compréhension pragmatique de leurs cultures internes, en mettant l’accent sur des approches quantitatives et business-relevant pour mesurer et piloter l’impact de ces cultures sur la performance globale .
Fort d’une expérience prolongée dans le conseil en leadership, changement organisationnel et performance humaine, Marc Jacobs partage régulièrement des analyses clés sur la manière de transformer la culture organisationnelle en avantage concurrentiel, en reliant la dimension humaine aux exigences stratégiques contemporaines .
Sa capacité à traduire des concepts complexes de culture et de comportement organisationnel en outils actionnables fait de lui un intervenant particulièrement pertinent pour toi et ton public, désireux de faire de la culture un levier concret d’engagement et de performance.
Nos conditions générales
Annulation
Afin de garantir le bon déroulement des formations, de préserver la qualité du travail des formateurs et de favoriser les échanges entre les participants, nous souhaitons réduire le nombre d’annulation de dernière minute. Dès lors, toute annulation d’inscription doit se faire par e-mail ou par téléphone en contactant Yannick Noiret, responsable formation.
Si cette annulation est réceptionnée au moins 48 heures avant le début de la formation, aucun frais ne vous sera facturé. Passé ce délai, la moitié du montant de l’inscription sera facturé, quelle que soit la raison d’annulation.
Votre absence à la formation sans avoir prévenu le responsable formation entraînera, quant à elle, la facturation de 100% du montant de l’inscription. En cas de formation sur plusieurs dates : toute inscription vaut pour la totalité de la formation, que vous soyez présent à toutes les séances ou non.
La CCILB se réserve le droit d’annuler la (les) formation(s) si le nombre d’inscrits est insuffisant.
Paiement
Une facture sera envoyée après la formation.
Les chèques-formation doivent être mis à disposition de la CCILB au plus tard 30 jours après la fin de la formation : fournir le numéro d’autorisation de l’entreprise (12 chiffres) et un code d’utilisation (8 chiffres) par mail, fax ou courrier.
Vos coordonnées
Sauf objection de votre part, vos coordonnées sont enregistrées dans un fichier de la CCILB afin de pouvoir vous informer de nos activités à venir. Conformément à la loi du 8 décembre 1992, nous pouvons, à votre requête, vous communiquer vos données enregistrées dans notre fichier et les corriger si besoin en est.
